Asesora de la AeroCivil presentó renuncia formal tras denunciar acoso laboral

Una funcionaria de la Aeronáutica Civil renunció formalmente a su cargo de Asesora Aeronáutica III tras denunciar que venía siendo víctima de acoso laboral dentro de la institución.

La decisión irrevocable, dirigida a la Dirección General de la entidad, se hizo efectiva hoy 3 de julio. Al momento de su retiro, la profesional desempeñaba sus funciones en la oficina Asesora Jurídica y en la Coordinación del Grupo de Gestión Documental.

Medianta su carta de renuncia, la trabajadora expuso que la decisión obedeció al constreñimiento ejercido por parte de algunos funcionarios de la entidad. De acuerdo con su declaración, estas presiones tenían como finalidad obligarla a firmar los estudios previos necesarios para tramitar la contratación directa de un proyecto específico.

La exasesora enfatizó que había cuestionado la legalidad de dicho proceso contractual y que dejó constancia escrita de sus objeciones a través del correo electrónico institucional.

La situación descrita afectó la salud mental de la funcionaria durante los días anteriores a su renuncia, provocando la emisión de incapacidades médicas de carácter reiterado. Estas novedades de salud fueron notificadas formalmente a la Aeronáutica Civil antes de la radicación del documento de renuncia. Debido a estas afectaciones, la profesional priorizó su estado de salud al tomar la determinación de separarse de sus funciones de manera definitiva.

En el cierre de la carta, la exfuncionaria manifestó su total disposición para colaborar en el proceso de transición de la dependencia. Esta labor incluye la entrega regulada de toda la documentación, los bienes públicos y las responsabilidades institucionales que estaban a su cargo. Con esta medida, se busca asegurar la continuidad de las tareas que permanecen pendientes en el área jurídica y en el grupo de gestión documental.

La carta concluye con un mensaje de agradecimiento por la confianza depositada en ella para el ejercicio de sus labores, así como por las oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional que obtuvo durante su permanencia en el cargo.