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Desde hoy debe contratar dos personas con discapacidad por cada 100 empleados
Cuando sean más de 500 personas se deberá sumar una persona adicional por cada 100 empleados.
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Lo podrían llegar a despedir de su trabajo si no usa el equipo que le brindan
El empleador está plenamente facultado para obligar al personal a usar de forma exclusiva los dispositivos corporativos asignados, una prerrogativa válida en el artículo 23 del CST
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¿Pueden sancionarlo por ver los partidos del Mundial de Fútbol durante su jornada laboral?
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Esta equivale a 30 días de salario por cada año trabajado y se paga en dos partes: la primera antes del 30 de junio y la segunda durante diciembre
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Cuál es el límite legal de hacerle stickers a los compañeros de trabajo
La legislación nacional estipula que el factor determinante es el contexto, la finalidad y el efecto concreto de la difusión
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Las firmas CMS Rodríguez-Azuero lanzaron la boutique Simhon, Vanegas & Calle
Contarán con derecho penal corporativo, inmobiliario y compliance
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Ante una muerte en un centro estético ilegal puede aplicar el cargo de delito de homicidio
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