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¿Puede despedirlo una empresa si no cumple con las metas comerciales?
De acuerdo con la Corte Suprema de Justicia, no cumplir con las metas comerciales es una justa causa para la terminación del contrato del empleado
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Un mismo producto, muchos precios
La FTC propone exigir transparencia en el uso de datos personales para fijar precios personalizados, una práctica que puede facilitar el acceso a bienes y servicios, pero también extraer más dinero de los consumidores según sus hábitos de consumo y capacidad de pago.
