MinTrabajo inició la inspección de condiciones laborales en medios de comunicación

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El Ministerio del Trabajo, bajo la dirección del ministro Antonio Sanguino, dio inicio al Plan Nacional de Inspección a medios de comunicación. Esta estrategia institucional comenzó su ejecución con una visita formal a las instalaciones de Caracol Televisión.

La intervención se fundamenta en el marco normativo del Convenio 190 de la OIT, la Ley 1257 de 2008 y la Ley 2365 de 2024. Estas disposiciones legales facultan a la autoridad laboral para supervisar el cumplimiento de las garantías de los trabajadores en el sector de la comunicación.

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El objetivo principal de estas diligencias es la prevención del acoso laboral, el acoso sexual y las violencias basadas en género dentro del entorno profesional. Asimismo, los funcionarios verifican que se cumplan los estándares vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo.

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Durante el procedimiento, el equipo técnico realiza una revisión exhaustiva de la documentación laboral y recorre las instalaciones para evaluar las condiciones físicas de los puestos de trabajo. Estas acciones buscan asegurar que el ambiente laboral se ajuste a los requisitos legales mínimos exigidos por el Estado.

La jornada incluye diálogos directos con el personal de la empresa para conocer su situación laboral actual. Para ello, se ha dispuesto un espacio de conversación privada con la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Milena Muñoz y las inspectoras asignadas, permitiendo que los empleados que lo requieran realicen sus declaraciones bajo reserva.