¿El nuevo festivo del 9 de julio deberá ser de cumplimiento obligatorio?
La Ley señala que tanto trabajadores del sector público como del sector privado tienen derecho al descanso remunerado
05 de junio de 2026
Luego de que ayer se conociera que el Gobierno había sancionado la Ley que declaraba el 9 de julio como festivo nacional en honor a la Virgen de Chiquinquirá, se generó la duda sobre si este era de obligatorio cumplimiento.
La respuesta se indica en la misma Ley donde se señala que "todos los trabajadores, tanto del sector público como del sector privado, tienen derecho al descanso remunerado por la celebración de carácter religioso".
También se menciona que se aplicarán las disposiciones de la Ley 51 de 1983 (Ley Emiliani) para que "se disfrute del descanso remunerado en el calendario". Es decir, que es festivo, este año, pasará a ser el lunes 13 de julio.
Esto conlleva que las personas que trabajen ese lunes 13 de julio se les deberá reconocer como día festivo. Con este nuevo día de descanso Colombia ahora pasará a tener 19 días festivos en 2026.
¿Qué es la Ley Emiliani?
La Ley Emiliani (Ley 51 de 1983) es una norma que traslada la mayoría de los días festivos civiles o religiosos que caen entre semana al lunes inmediatamente siguiente.
La Ley fue promovida por el exsenador Raimundo Emiliani Román, su objetivo era fomentar el turismo interno, dinamizar la economía y garantizar descansos más largos para los trabajadores.
Reducción jornada laboral
También debe tener en cuenta que a partir del 15 de julio de 2026, la jornada laboral en Colombia disminuirá formalmente de 44 a 42 horas semanales.
Esta normatividad se encuentra con la última reforma laboral, la Ley 2466 de 2025, con la que se aumentaron los recargos por días de descanso obligatorio y se fijó una nueva jornada nocturna que comienza a partir de las 7:00 p.m. lo que en conjunto genera mayor impacto en el valor de la hora, el costo asociado con prestaciones sociales, descansos remunerados y aportes parafiscales, entre otros.
¿Quiere publicar su edicto en línea?
Contáctenos vía WhatsApp
