Paloma Valencia radicó ponencia de archivo del proyecto que busca revivir el MinIgualdad
El proyecto fue radicado por el ministro del Interior, Armando Benedetti, y el ministro de Igualdad, Carlos Rosero, en la Secretaría General de la Cámara de Representantes
25 de noviembre de 2025
Los senadores Paloma Valencia y Germán Blanco radicaron una ponencia de archivo al proyecto de ley que pretende revivir el Ministerio de la Igualdad.
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"Tumbé MinIgualdad en la Corte Constitucional porque no hubo análisis de impacto fiscal. No vamos a permitir que mantengan una entidad con duplicidad de funciones que, además, tiene todo listo para contratar $1,9 billones durante las elecciones de 2026", dijo Valencia.
El proyecto fue radicado por el ministro del Interior, Armando Benedetti, y el ministro de Igualdad, Carlos Rosero, en la Secretaría General de la Cámara de Representantes el 20 de julio de 2025 y fue publicado en la Gaceta 1199 de 2025.
El 17 de octubre de 2025 el presidente Gustavo Petro radicó solicitud de mensaje de urgencia. El 7 de noviembre de 2025 la Mesa Directiva del Senado de la República autorizó a la Comisión Primera del Senado de la República a desarrollar sesiones conjuntas con la Comisión Primera de la Honorable Cámara de Representantes para el trámite del presente proyecto.
"Desde su creación en 2023, el Ministerio de la Igualdad ha fungido como ejemplo absoluto de derroche, burocracia e ineficiencia. Bajo el pretexto de luchar contra la desigualdad, se puso en marcha una operación administrativa sin precedentes de duplicidad de funciones, costosas nóminas, mínima ejecución y transferencia de recursos a patrimonios autónomos para contratar bajo reglas de derecho privado, sin publicación de facturas en el Secop ni trazabilidad de los recursos", explicó la senadora Valencia.
Según dijo la congresista del Centro Democrático, el Ministerio de la Igualdad tiene una estructura administrativa "desproporcionadamente abultada".
En total, la entidad tiene una planta autorizada de 744 empleos, de los cuales, a la fecha, se han provisto 541. "Es necesario advertir que transcurridos tres años desde la entrada en vigencia de este Ministerio, la entidad no ha realizado concurso para proveer los cargos con funcionarios de carrera administrativa. La totalidad de los funcionarios vinculados han sido de libre nombramiento y provisionalidad" dijo.
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También explicó que, con posterioridad a la aprobación de la Ley 2281 de 2022, el Gobierno Nacional incluyó en el artículo 72 del Plan Nacional de Desarrollo, la creación del Fondo para la Superación de Brechas de Desigualdad Poblacional e Inequidad Territorial, a través del cual, en teoría, se deberían administrar los recursos destinados para el desarrollo de los programas, planes y proyectos del sector Igualdad y Equidad.
Otras de las razones que sustentaron los senadores es un contrato que en 2023 firmó la entonces ministra de la Igualdad, Francia Márquez, suscrito con el Consorcio Fondo MinIgualdad y Equidad, integrado por la Fiduciaria la Previsora, Fiducoldex y Fiduagraria, para administrar los recursos que le transfiriera MinIgualdad,
"De acuerdo a los informes de supervisión del contrato publicados en el Secop a corte de junio de 2025, este Fondo no ha contratado programas, planes y proyectos necesarios para superar la desigualdad en Colombia, sino que, por el contrario, se ha dedicado a vincular personas mediante contratos de prestación de servicios con personas naturales y jurídicas y contratos laborales", dijo.
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