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  • Laura Lucía Becerra Elejalde

miércoles, 12 de julio de 2017

Siete de cada 10 contratos figuran como provisionales

Bogotá_ Gerardo Andrés Hernández, director de Transparencia por Colombia, señaló que el sistema de selección de la Fiscalía presenta “debilidades sistémicas” en sus políticas de ingreso y evaluación de desempeño.

De acuerdo con el vocero, la Fiscalía está incumpliendo con el requisito de ley que obliga a publicar los tipos de contrato personal y 70% de los contratos están como provisionales.

Según el director de la organización, en la entidad no se hace seguimiento al desempeño de los funcionarios y hay fallos en el nombramiento. “Identificamos que no se aplicaron procedimientos de mérito para seleccionar a funcionarios de libre nombramiento y remoción, a pesar de que la ley lo contempla” aseguró Hernández.

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