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Legislación

Conozca las normativas que garantizan accesibilidad de discapacitados en gimnasios

En Colombia, la Ley 1618 de 2013 establece disposiciones para garantizar la inclusión social de esta población

04 de febrero de 2025

Cristian Moreno Garzón

cmoreno@larepublica.com.co

Carrera de los Héroes
Colprensa
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En la última semana de enero la Corte Constitucional de Colombia determinó que Smart Fit Colombia debe realizar ajustes en todos sus gimnasios para garantizar el acceso y uso de sus instalaciones a personas con discapacidad. La decisión se tomó tras una tutela presentada por un ciudadano que denunció la falta de condiciones adecuadas para este sector de la población en los centros deportivos de la cadena.

Dicha sentencia se basa en el cumplimiento de normas nacionales e internacionales que protegen los derechos de las personas con discapacidad. Esto generó que la inclusión volviera a estar en el ojo de la opinión pública, pues legalmente todos los gimnasios deberían tener este tipo de entradas y accesibilidad.

En Colombia, la Ley 1618 de 2013 establece disposiciones para garantizar la inclusión social de esta población. Esta ley obliga a entidades públicas y privadas a realizar ajustes razonables que permitan el acceso y participación en igualdad de condiciones. Además, la Constitución Política de Colombia, en su artículo 13, consagra el principio de igualdad y prohíbe cualquier forma de discriminación.

Además, el país también se regula por la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, adoptada por Colombia mediante la Ley 1346 de 2009. Este tratado internacional exige a los Estados parte garantizar la accesibilidad física, la inclusión y la no discriminación en todos los ámbitos, incluyendo servicios privados como gimnasios.

La Corte dispuso que Smart Fit debe modificar su Reglamento General de Servicios para incluir una excepción que permita el ingreso de animales de asistencia, como los perros guía, en sus instalaciones. Además, la empresa deberá ofrecer disculpas al demandante por los actos de discriminación y las barreras impuestas que afectaron sus derechos.

Asimismo, se ordenó autorizar el acceso del ciudadano junto a su perro guía. Smart Fit también deberá contratar a un especialista en discapacidad para que evalúe sus gimnasios e identifique las adaptaciones técnicas necesarias para atender las necesidades de las personas con discapacidad.

La Corte estableció que, en futuras adquisiciones de maquinaria, la empresa deberá incorporar, en la medida de lo posible, elementos de accesibilidad como marcadores en braille, señales auditivas y otros dispositivos que faciliten el uso a personas con discapacidad.

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