Rtvc tomará acciones legales contra Daniel Briceño por supuesto acoso hacia la entidad

El director de Rtvc, Hollman Morris, anunció que tomará acciones legales y disciplinarias hacia el candidato a la Cámara de Representantes por el Centro Democrático, Daniel Briceño, por presunto hostigamiento y afectación de la imagen de la entidad y sus colaboradores.

Briceño publicó en su cuenta oficial de X un video explicando cómo supuestamente Hollman quiere formalizar una denuncia que lo perjudique hasta el punto de querer "silenciarlo" para que así no logre contar la verdad sobre el canal Rtvc.

El candidato del Centro Democrático ya ha insistido varias veces de manera pública en impugnar con supuestas conductas ilícitas a la entidad RTVC y su dirección encargada: "En Rtvc se acosan mujeres, que en Rtvc se extorsionan contratistas, de que en Rtvc se hace propaganda en vez de periodismo", afirmó Briceño en un video subido a su cuenta oficial de X.

Por estas y demás declaraciones, el gerente del canal público, Hollman Morris, ha declarado tomar acciones legales en contra del candidato.

"Daniel Briceño, al igual que otros integrantes del Centro Democrático, ataca de manera permanente a RTVC para desprestigiar su labor informativa e investigativa a través de la tergiversación de sus contenidos y la estigmatización de las personas vinculadas a la entidad", explicó la entidad.

“Con cerca de 100 publicaciones vinculando a Rtvc y a sus funcionarios y contratistas con conductas criminales, Daniel Briceño ha manifestado que Rtvc es una banda criminal […] constituyendo de esta manera manifestaciones expresas de violencia política, atacando el ejercicio periodístico, afectando la honra y el buen nombre de todo el Sistema de Medios Públicos de Colombia”, afirmó Morris mediante su cuenta de X.

RTVC destacó que este comportamiento ya es de carácter constante por parte de Briceño. Desde la institución se advierte que estas acciones, de carácter presuntamente ilícito, no solo afectan la imagen de la marca, sino que atentan contra el bienestar de sus colaboradores a nivel global.