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  • Juan Sebastián Tinoco Acosta

martes, 11 de junio de 2024

La sentencia ratificó el derecho de Tamara Páez a una indemnización y reparación, pese a las persistentes negativas del demandado en múltiples instancias judiciales

En un fallo judicial la Sala de Casación Laboral confirmó la victoria en el caso de Tamara Páez Orihuela contra el Cirujano Plástico Alfredo Hoyos.

Este pleito legal, representado por las firmas Víctor Mosquera Marín Abogados y Alumbra Asesores, busca destacar la lucha por la justicia laboral y los derechos de los trabajadores en el ámbito médico.

La sentencia ratificó el derecho de Tamara Páez a una indemnización y reparación, pese a las persistentes negativas del demandado en múltiples instancias judiciales.

El caso reveló una práctica cuestionable en la contratación de comerciales en el sector médico, donde se eludían responsabilidades laborales esenciales bajo la fachada de acuerdos societarios o contratos de prestación de servicios.

La trama legal desentrañó cómo Tamara Páez, reconocida comercial, había alcanzado cifras en la captación de pacientes y clientes para el Cirujano Plástico Alfredo Hoyos, solo para ser despedida injustamente estando embarazada. A pesar de las argucias legales del demandado, la Sala Laboral demostró la ilegalidad de esta práctica, que socava los derechos laborales fundamentales.

Este veredicto no solo pretende asegurar la justicia para Tamara Páez, sino que, según lo informado, busca que se siente un precedente en la protección de los derechos de los trabajadores en el sector médico.

Por otro lado, la sentencia destacó además la importancia de erradicar prácticas abusivas que vulneran los derechos laborales, "marcando un hito en la búsqueda de equidad y justicia en el ámbito laboral", según informó la firma.

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