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Incapacidades falsas





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En su empresa, pueden despedirlo inmediatamente si presenta incapacidades falsas

Esta falta habilita al empleador para terminar unilateralmente el contrato con justa causa y hasta puede llevarlo a prisión por falsedad en documento

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El tribunal confirmó que la entidad privada debe indemnizar al demandante mediante el pago de las diferencias económicas enfrentadas