“La red global de mujeres en el sector legal Women in a Legal World ingresó a Colombia”

ARTÍCULO RELACIONADO

Conozca Waias, la plataforma que busca ofrecer a las mujeres acceso a asesoría legal

Women in a Legal World, WLW, es una organización global que promueve el apoyo entre mujeres en el sector legal y el intercambio de información tanto en el ejercicio profesional como en la cotidianidad de las abogadas, y justo en el mes de la mujer aterrizó en Colombia. Carolina Silva, presidenta de WLW Capítulo Colombia, explicó de qué se trata la iniciativa, cómo se desarrollará y cómo se pueden sumar más colegas.

¿Cuál es la proyección del capítulo colombiano?

Nos sentimos muy contentas porque estamos anunciando el capítulo de Colombia en Women in Legal World. Es una red global que tiene presencia en Europa, Norteamérica y Suramérica. Y esperamos, por supuesto, tener cada vez más presencia en capítulos en distintos países. Hoy en día estamos en Suramérica: en Colombia, en Ecuador y en Brasil; y en Centroamérica estamos en: Nicaragua, República Dominicana, Guatemala y en Honduras. Esperamos tener toda la cobertura posible con más de 1.000 afiliadas.

¿Cómo empezará a operar WLW en el país?

Teniendo un frente común la voz de la mujer unida, en Colombia tenemos pensados 12 grupos de trabajo en temas sensibles que está necesitando el país. Actualmente estamos necesitando trabajar en proyectos específicos en Oil & gas y energía, tenemos que mirar todo el tema de la matriz energética. Hay que revisar también el tema de telecomunicaciones, de inteligencia artificial, de entertainment law, que es fantástico para las abogadas jóvenes que están asociadas a los derechos de autor, a los artistas, al cine, etc.

¿Cuál va a ser la dinámica de trabajo?

ARTÍCULO RELACIONADO

En Colombia, más de la mitad del sector legal y estudiantes de derecho son mujeres

Vamos a crear e implementar 12 subcomisiones este segundo trimestre de este año. Nos vamos a reunir inicialmente, luego generamos documentos que de manera transversal también tenemos en España, porque allí hay 22 grupos de trabajo, e incluso , en arbitraje, tenemos la incidencia de participar en distintas elaboraciones de los documentos como el International Bar Association, IBA, (Asociación Internacional de Abogados).

¿Qué objetivo tienen con estos grupos?

Queremos profundizar en crear documentos y con ellos tener un eco en los distintos espacios que nos permitan dejar una huella y abrir espacios para las mujeres desde el conocimiento, desde la transparencia, desde la resiliencia y desde la equidad.

Espero que en Colombia haya un eco importante, por ejemplo, en Naciones Unidas a través del arbitraje inversión, de la mediación, del derecho penal. Espero que tengamos un voz única, porque además Colombia tiene muy buenas abogadas y si viajamos a cualquier parte del mundo tenemos muy buena fama. No dudo que a final del año tendremos grandes documentos que puedan hacer parte de las iniciativas que en esté momento están moviendo al país.

¿Cuántas afiliadas esperan al cerrar el año?

A mi el número de afiliadas no me afana tanto, me afana que estén vinculadas en los grupos de trabajo. Además hay una constante formación con Harvard, Women in Legal War de España tiene cursos especializados de liderazgo legal y esperamos traerlo a Latinoamérica.

¿Cómo es el proceso para ser parte?

ARTÍCULO RELACIONADO

Beyond Legal Mentors, una nueva firma de abogados integrada únicamente por mujeres

Hay que aplicar, diligenciar un formulario, hay que pagar una membresía anual de 100 euros (US$115). Y para las jóvenes está la categoría ‘Young’ con un valor de 80 euros (US$91). Tenemos una junta directiva en España, de la que hago parte, y hay que pasar un proceso para ser admitidas y una vez lo son ya se pueden unir a los grupos de trabajo. Las Young tienen que haber hecho una destreza importante en sus trabajos, en clústeres, en las universidades, en redes de estudiantes y juveniles.

¿Qué cualidad tienen las abogadas colombianas con el que destacarían en el exterior?

Lo que me interesa no es que seamos más importantes que las otras en otros países. Todas somos una. Lo que me interesa es que hagamos un buen trabajo constante, profundo y que nos permita llegar al corazón de cada país para generar cambios.

¿En qué espacios esperan tener incidencia?

En inteligencia artificial, me parece que es un tema fantástico en donde tenemos que formarnos. Otro es el clima laboral de las mujeres, la salud mental que necesitamos para poder ser más líderes y trabajar más tranquilas. También en medio ambiente, aquí es indispensable generar resultados porque hay que mirar temas específicos de lo que nos está pasando ahorita con la deforestación. Son temas puntuales que hay que trabajar en los 12 capítulos que queremos desarrollar.

¿Cómo se eligieron estos 12 temas y sumarán más?

Esa selección se hizo en sesión de la junta directiva, siguiendo las líneas transversales de España, donde tenemos 22 capítulos con incidencia en cada tema, así que también esperamos poderlos poner en ejecución. Pero por ahora serán solo 12, que es un montón, pero trabajaremos en ello de manera muy juiciosa.

En la junta directiva hay mujeres de diferentes firmas, ¿cómo es la visión de esta integración?

ARTÍCULO RELACIONADO

La participación femenina en los cargos directivos de las firmas legales continúa creciendo

Es sencillo, queremos ser una unidad. Si las mujeres nos ponemos de acuerdo, no hay competencia de firmas, no hay una mayor, no hay una menor. Somos nosotras las que estamos trabajando y nos lo hemos ganado con el sudor de nuestra frente. No queremos ser privilegiadas ni preferidas porque somos mujeres, sino porque somos competentes, porque queremos hacer un trabajo y tenemos algunos dones que tal vez los hombres no tienen y que ellos tienen otros que nosotros no tenemos. Entonces, podemos trabajar en equipo sin problema.

¿Cómo será la participación de las abogadas que están en la Rama Judicial?

Justo Women in a Legal World en España nació de exabogadas de la rama judicial y tenemos que honrar esto en Colombia, por eso queremos que magistradas, exmagistradas, consejeras, exconsejeras, exjuezas y juezas hagan parte de esta red. Para nosotras es una inspiración total tener abogadas de la rama, porque son las que han trabajado de manera juiciosa 24/7 en el mismo tema durante años y eso nos va a servir para muchas de las iniciativas que queremos implementar acá.