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¿Qué cambia con la derogatoria de once circulares laborales?

El Ministerio del Trabajo derogó 11 circulares laborales expedidas entre 2025 y 2026, por lo que las empresas deberán revisar políticas, procesos y cálculos que se basaban en estas disposiciones, sin que ello modifique las obligaciones establecidas directamente por la ley.

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