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La legislación establece a qué tiene derecho un trabajador si renuncia o es despedido
Es obligación del empleador pagarle al empleado todas las prestaciones sociales y salarios adeudados hasta la fecha en la que se brinde el servicio
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Opinión Asuntos Legales
Consumo de sustancias psicoactivas justa causa y estabilidad laboral
Laboral
¿Cómo calcular el monto de su indemnización si lo despiden del trabajo sin justa causa?
En caso de un despido sin justa causa debe consultar con un abogado especializado en derecho laboral para evaluar su situación
Judicial
Corte Suprema le ordena a la Embajada del Reino Unido indemnizar a trabajadora
Según la empleada despedida, fue desvinculada por acosar laboralmente a su equipo a cargo como jefe, aunque no se demostró
Legislación
¿En qué casos o situaciones se puede terminar un contrato laboral en las empresas?
El proceso dentro de una organización puede culminar por acuerdo entre las dos partes, liquidación, causa justa, entre otros
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Así funciona el divorcio unilateral, la nueva causal para diluir un matrimonio
Con la entrada en vigor de la Ley 2442 del 27 de diciembre de 2024, fue adicionada una nueva causal para diluir una unión marital
