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El aumento de 23% en el salario mínimo está matando la remuneración integral
La remuneración se elevó hasta $22,7 millones para este año, casi cinco veces más que el histórico promedio de alza
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La Contraloría alertó riesgo fiscal por falta de ajuste a 59.000 empleados judiciales
La Contraloría aseguró que las entidades afectadas han solicitado en varias ocasiones al MinHacienda y al Gobierno Nacional que se organice el reajuste
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La reducción de la jornada laboral a 44 horas: un paso hacia el trabajo decente y el cambio cultural
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Nuevas reglas para los contratos a término fijo en Colombia: lo que todo empleador debe saber
Laboral
Las empresas no están obligadas a pagar la prima extralegal a sus trabajadores
Esta medida solo la reciben únicamente aquellos trabajadores respecto de los cuales exista un acuerdo, convención, pacto colectivo o práctica reiterada que la reconozca
Laboral
¿Deben las empresas subir el salario cada año a todos los trabajadores?
Los expertos aseguraron que, aunque existe una norma específica para el salario mínimo, para aquellos por encima de ese umbral no hay una normativa
Judicial
Corte reitera protección laboral a trabajadores con enfermedades
El empleador debe conocer la condición de salud del trabajador antes del despido y demostrar que la terminación del contrato no se debió a la enfermedad
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El Consejo Nacional Electoral salvó candidatura de Carolina Corcho al Senado
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